主要是负责协助外贸经理的工作
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福利待遇：
1、舒适的办公环境，五险，单休，法定假日一个都不少；
2、公司有着完善的激励制度和薪酬体制，设有激励奖金、奖金项多个；
3、公司将根据个人工作能力及工作业绩提供高于同行水平的薪酬待遇；
4、公司出资提供完备的外贸技能培训，定期外出培训；
5、为新入职员工指定一位优秀的老员工，在工作上给予悉心指导与帮助；
6、其他福利：出国旅游，包工作话费、餐补、季度奖、员工生日福利、带薪年假、带薪集体出游等;


职业发展：
针对每位员工能力，制定个人职业发展计划；
通过知识技能培训，提升工作能力，经过部门评审，获得晋升机会；
完善的培训体系，为不同层级员工提供全方位技能/专业/管理的内外部培训课程。


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